FRM和CFA人才引领国际金融中心建设

suyash1989

从纽约、伦敦等先行城市国际金融中心建设的经验来看，金融中心建设更主要的是一个自然发育的过程，国家层面的推动，某种意义上说并非最终决定因素。时至今日，金融人才作为国际金融中心建设的主体，其存量水平和发展状况决定了国际金融中心的综合竞争力和可持续发展水平。所以，世界主要国际金融中心都凝聚了大批拔尖的国际金融人才。例如纽约金融从业人员超过80万，伦敦也有40万金融专才。不仅如此，纽约和伦敦还汇聚了全世界绝大多数的金融精英。这些握有金融话语权的高端人才，既是美、英极为重要的战略资产，更在某种程度上影响着国际金融秩序的变迁。

        中国尤其欠缺能引领国际金融中心建设的战略性金融人才。所谓战略性金融人才，是指具备国际化视野、全球化资本运营意识并且熟练驾驭全球性金融管理工具的高端金融专才。如一流的银行家和金融家、金融风险管理师(FRM)、金融理财师(CFP)和金融分析师(CFA)以及高级金融英语人才等。就中国而言，这些战略性人才还应该熟悉国情、市情，并具有强烈的责任感与使命感。

        应当肯定，最近几年，中国在金融人才培养方面取得了一定成绩。国内高校每年的金融专业毕业生规模不断扩大，但由于金融人才培养与市场有效需求严重脱节，造成了金融人才一方面缺口巨大，另一方面却是大量金融专业的毕业生找不到与专业对口工作岗位的尴尬局面。

        因此，如何培养并吸引全球顶尖金融人才为中国建设国际金融中心服务，可以说是落实国家战略的最紧迫命题。基于此，可以借鉴纽约和伦敦的相关做法，着力营造高包容度、开放性的金融生态环境。这其中，行政管理部门高效有序的金融服务意识固然不可少，而市场参与主体对发展金融产业的高度认同感、浓郁的金融财富氛围以及无时不在的风险防范意识，更是必修课。未来一段时期，上海理该构建类似伦敦那样的人力资本培育和使用体系，创新金融人才工作机制，完善金融人才政策体系，逐步实行企业经营管理人才的市场化配置和契约化管理，制定和完善有利于金融人才集聚的政策措施，积极营造有利于高端金融专才来沪工作的金融生态环境，以早日形成国际金融中心建设所需的战略人才方阵。

牛魔王2020

而市场参与主体对发展金融产业的高度认同感、浓郁的金融财富氛围以及无时不在的风险防范意识